Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
- Оформление приема, перевода, увольнения, трудовых договоров и дополнительных соглашений, командировок, отпусков, больничных листов.
- Формирование личных дел, ведение личных карточек формы Т-2.
- Подготовка графика отпусков и контроль за его исполнением.
- Ведение трудовых книжек.
- Подготовка и сдача отчетности (ПФР, статистика, воинский учет).
- Участие в актуализации и разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций.
- Выполнение поручений Руководителя.
- Знание ТК РФ
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel).
- Наличие высоких навыков организации и самоорганизации: способность организовывать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки, планировать и координировать работу.
- Наличие высоких коммуникативных навыков общения с коллегами и линейными работниками.
- Наличие опыта работы в ЖКХ в приоритете.
- Официальное трудоустройство.
- Полностью белая заработная плата (без задержек).
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.
- Дружный коллектив.
- Повышение квалификации за счёт работодателя
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Миграционный учет
- Оформление больничных листов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Щёлково
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Щелково (Московская область)