«Менеджер по продажам климатической техники »

Мы ищем талантливого и амбициозного менеджера по продажам, который готов стать частью нашей команды в Mircli.ru! Если у вас есть опыт в продажах климатического оборудования, и вы хотите развиваться в динамичной и стабильной компании, мы ждем именно вас!

Наша команда на беспрерывной основе развивается и расширяется, в связи с этим, мы всегда в поисках квалифицированных и горящих своим делом специалистов.

Обязанности:

• Ведение клиента от первого звонка до закрытия сделки. Работа с большим количеством входящих звонков, заказов оформленных через корзину на сайте, а также запросов по электронной почте;
• Проведение холодных звонков и работа с потенциальными клиентами.
• Продажи климатического оборудования
• Взаимодействие с проектировщиками, руководством монтажного отдела, а также поставщиками;
• Формирование заказов и выставление счетов.
• Подготовка отчетности по продажам и отгрузкам.
• Полный цикл продаж: от первого звонка до контроля отгрузки.
• Ведение клиентов в CRM-системе.
• Формирование заказов и выставление счетов.
• Работать в «1С: УТ» и «Битрикс24».
• Участие обучающих семинарах и сдача тестов по результатам обучений;
• Участие в утренних митингах и еженедельных собраниях отдела;

Требования:

• Мы ищем амбициозных соискателей, готовых меняться и постоянно учиться;
• Опыт работы в климатическом бизнесе от 3 лет;
• Образование: Высшее;
• Опыт работы с холодными звонками
• Опыт работы в продажах
• Желание работать с холодными звонками и развиваться в сфере продаж

Вы нам точно не подходите, если:

• не можете работать в высоком темпе;
• у вас нет зарплатных и карьерных амбиций;
• привыкли сидеть и ждать выплаты оклада;
• не умеете или не любите продавать;
• вам тяжело общаться с незнакомыми людьми

• Офис ст.м. Сокол Ленинградский проспект 80 г
• заработная плата от 130 000 руб. (потолка нет), средняя заработная плата в отделе — 220 000 руб., лучшие менеджеры получают более 400 000 руб.;
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + процент от прибыли
• График работы: 5/2, с 9 до 18;
• Трудоустройство согласно Законодательству, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Качественное обучение за счёт компании
• Ежеквартальные обучения, семинары
• Своевременная выплата заработной платы и премий.
• Карьерный рост.